ÚVOD - ŘÍZENÍ ZMĚNY
Section outline
-
Kurz TEORIE A PRAXE ŘÍZENÍ tvoří tři tematické bloky:
A) Systémové řízení
B) Strategické řízení
C) Řízení změny
Zde naleznete informace k části ŘÍZENÍ ZMĚNY
Tato část kurzu umožňuje studentům získat základní znalosti a dovednosti z oblasti řízení změn tak, aby je mohli aplikovat v organizacích, kde vykonávají praxi. Důraz je kladen jednak na vyjasnění role manažera a leadera změny, případně transformačního týmu, jednak na proces plánování a implementace změny a na porozumění personálním aspektům a vlivům zainteresovaných skupin.