Děkuji za vložený příspěvek. Otevírá opět novou rovinu v tématu reflexe. Zdá se mi však, že u výzkumu ve vlastní organizaci nejde o "střet zájmů", ale víc o dilema insider/outsider. Výzkum v organizaci, kde jste zaměstnán, provádět lze, jen to má nějaká úskalí (a nějaké výhody). Být zaměstnanec tedy není přímo střet zájmů, ale u role nadřízeného už to problém být může, možná jste měl na mysli spíš tohle. O střetu zájmů bych také mluvil například v případě, že byste problematiku kolegiální hospitace nějak monetarizoval, třeba byste to téma lektoroval v nějaké komerční organizaci, která nabízí DVPP za úplatu. Ale pozor - ani střet zájmů není "zakázán", jen musí být transparentně zpracován. Třeba skutečně ve vašem případě úskalí by byla větší než výhody.
Po formální stránce je dobré naučit se text po sobě číst a redigovat, což je mimochodem dovednost, kterou asi v žácích nepěstujeme. Hned v první větě je dvakrát obrat "v rámci", stylisticky je lepší opakování se vyhnout. Stejně tak bych se snažil vyhnout tomu, aby v téže větě bylo dvakrát "kolegiální hospitace", ale to už je někdy v odborném textu obtížnější, protože zároveň usilujeme o terminologickou přesnost a jednoznačno.
Po formální stránce je dobré naučit se text po sobě číst a redigovat, což je mimochodem dovednost, kterou asi v žácích nepěstujeme. Hned v první větě je dvakrát obrat "v rámci", stylisticky je lepší opakování se vyhnout. Stejně tak bych se snažil vyhnout tomu, aby v téže větě bylo dvakrát "kolegiální hospitace", ale to už je někdy v odborném textu obtížnější, protože zároveň usilujeme o terminologickou přesnost a jednoznačno.