Trh práce prochází neustálou transformací. Chci se podívat na poslední roky a zmapovat jak COV, Průmysl 4.0, válka, nedostatek kvalifikovaného personálu, atd... změnili přístup k vedení lidí a najít unikátní přístupy, které se vyvinuli. Následně bych posoudil jejich možné osvojení i v jiných sektorech (knihovna).
Tomáši, děkuji za návrh tohoto tématu. Jsem velmi zvědavá, co se Vám podaří vymyslet a případně zasadit - aspoň na papíře - i do prostředí knihoven.