Autoři článku se zabývají změnami, které pandemie přinesla v oblasti lidských zdrojů, a popisují nové přístupy k práci s lidmi, jako jsou home office, digitální nástroje pro vzdělávání a online poradenství pro zaměstnance. Dále se zmiňují o důležitosti komunikace a transparentnosti v době, kdy se situace neustále mění a lidé potřebují informace a jistotu. Zdůrazňují důležitost lidského faktoru a jeho zapojení do strategických rozhodování v organizaci jako klíče k úspěchu v době nejistoty a změn.
Personalistika 5.0: Řízení lidských zdrojů nabralo s covidem nový směr | BusinessInfo.cz
Personalistika 5.0: Řízení lidských zdrojů nabralo s covidem nový směr, © 1997-2023. BusinessInfo.cz [online]. CzechTrade, 2020 [cit. 2023-03-07]. Dostupné z: https://www.businessinfo.cz/clanky/personalistika-5-0-rizeni-lidskych-zdroju-nabralo-s-covidem-novy-smer/