Zum Hauptinhalt
Website-Übersicht
DL 1
Startseite
Kalender
More
Deutsch (de)
Čeština (cs)
Deutsch (de)
English (en)
Français (fr)
Русский (ru)
Sie sind als Gast angemeldet
Login
DL 1
Startseite
Kalender
Alle aufklappen
Alle einklappen
Open course index
Teorie a praxe řízení - úloha manažera v řízení změny
ÚVOD - ŘÍZENÍ ZMĚNY
Sylabus - TEORIE A PRAXE ŘÍZENÍ
Sylabus - TEORIE A PRAXE ŘÍZENÍ
Abschlussbedingungen
Klicken Sie auf den Link '
Sylabus - TEORIE A PRAXE ŘÍZENÍ.docx
', um die Datei anzuzeigen
Jump to activity
Jump to activity
Opora - řízení změny
Leadership - prezentace
Oznámení
Struktura seminární práce
A Hierarchical Taxonomy of Leadership Behavior
Leadership - The Management Of Meaning
The Role of Communication in Organisational Change
Uncertainties and Resistance to Change
Resistance - a constructive tool for change
Rizika deinstitucionalizace a systém jejich řízení
From best evidence to best practice - effective implementation of change in patient´s care
Leading Change - Why Transformation Efforts Fail by JP Kotter
Leadership versus Management: A Key Distinction—At Least in Theory
Overcoming Resistance to Change - Top Ten Reasons for change resistance
Managing Change in Nonprofit Organizations: Insights From the UK Charity Retail Sector
Strategic organizational change: the role of leadership, learning, motivation and productivity
Transformational leadership in the context of organizational change
Prezentace - řízení změny 1 - změny a důvody
Prezentace - řízení změny 2 - modely řízení změn
Prezentace - řízení změny 3 - plánování změny
Prezentace - řízení změny 4 - reakce na změny, práce s odporem
Prezentace - řízení změny 5 - leadership
Opora - řízení změny ►