Přejít k hlavnímu obsahu
Boční panel
DL 1
Titulní stránka
Podpora uživatelů
Moodleoffice
Moodle tutoriál
Podpora uživatelů
Návody
GDPR
Další
Čeština (cs)
Čeština (cs)
Deutsch (de)
English (en)
Français (fr)
Русский (ru)
Momentálně na stránky přistupujete s právy hosta.
Přihlášení
DL 1
Titulní stránka
Podpora uživatelů
Sbalit
Rozbalit
Moodleoffice
Moodle tutoriál
Podpora uživatelů
Návody
GDPR
Rozbalit vše
Sbalit vše
Otevřít indexu kurzu
Personální management
DOPLŇKY
články
články
Požadavky na absolvování
Označit jako hotovo
Stáhnout složku
Competency_Based_Recruitment.pdf
Employer branding strategic implications for staff recruitment.pdf
ORG_CULTURE_configuration_model.pdf
Org_Culture_Schein.pdf
Psychological testing for selection purposes a guide to evidence based practice for human resource professionals.pdf
Recruiting nurses through social media_Effects on employer brand and attractiveness.pdf
The Use of Social Network Sites as an E Recruitment Tool.pdf
Theoretical_Perspectives_SHRM.pdf
Using social media during the hiring process A comparison between recruiters and job seekers.pdf
◄ Úkol v rámci setkání 31.10.2022 - profil pozice, inzerát a ověření kompetencí
Přejít na...
Přejít na...
Novinky
Strategický HRM
ORG_KULTURA
Značka zaměstnavatele
Plánování počtu a struktury
NÁBOR A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ, ADAPTACE
MOTIVACE PRACOVNÍKŮ
HODNOCENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU
ZMĚNA PRAC. ZAŘAZENÍ A OUTPLACEMENT
PLÁN ROZVOJE HR KOMPETENCÍ V ZS 2022/2023
FOTO - věž - k vložení
Úkol v rámci setkání 31.10.2022 - profil pozice, inzerát a ověření kompetencí
videa
videa ►